工作中遇到特别爱显示自己，处处都要胜人一筹的同事，应该怎么应对？-显示应对同事工作

这种同事你不要正面和她有冲突，该做的事情照样做，该争取的东西照样努力去争取，但在言语上不和他一争高下。总结一句话就是，高调做事，低调做人。
这样爱显示自己，处处都要胜人一筹的同事，你看不惯，别人也一样看不惯，所以你不用去应对他，自然会有来应对他。你要潜下心来，默默观察，收买其他同事的心。
并且，这种人一般是有性格缺陷，太过要强其实是一种自卑的体现。所以你不要和他一般见识，但一定要注意保护好自己的利益。

对于这个问题，我觉得主要是要看自己，因为对于我来说我个人就是真的很不喜欢这样的人。我遇到这样人，就是除了工作上必要的接触之外，其他的就不会有什么交往。这个就是我自己的选择，眼不见为净。
在职场这个社会中，很多时候我们需要学会自保，并且也要学会“装傻”，人际关系错综复杂，处理好与同事之间的关系是一门学问。
能够处理好与同事之间的关系，不仅能够使自己在工作中身心愉悦，也能够在遇到难题时获得帮助。
那我们与同事相处时，应该要注意些什么呢明白自己来公司的目的
你要明白，你来公司的目的是什么？
是为了工作，绝不是来结交朋友的，和同事之间不能像和朋友之间一样相处。你需要的是一个相对和谐的同事关系，不要奢望谁会在你困难时拉你一把，只要不在你危难时踩你一脚，这就足够了。
不要在背后嚼舌根，需要说好话
在别人背后说好话，不嚼舌根不仅能体现自身的素质，更是一个人高情商的体现。你说的好话不一定会传到同事的耳朵里，但你的一句坏话就可能被一传十十传百地传开。
当领导询问你一个人怎么样的时候，更要说好话，这样不仅可以让领导知道你是一个正直不会背后捅刀子的人，还可以得到同事信任。如果同事知道你在领导面前夸赞了他、帮助了他，他也一定会感激你，肯定不会恩将仇报在背后说你的坏话。在自己的身上找问题
要在自己身上找原因，同时一定要保持一颗平常心，一如既往地做好自己的本职工作，还要明白自己的发展肯定离不开团队和集体。要通过关系比较融洽的同事或领导了解自身的问题，并寻求解决问题的方法和建议。
找合适的时机去和有嫌隙的同事沟通，恳切地说明自己的想法，如果是自己的错误要进行道歉，相信没有什么人际问题是不能够通过沟通进行解决的，正所谓有则改之，无则加勉。
职场的人际关系毫不夸张的说，决定着一个职场人的生存与发展。处理好与同事之间的关系真的很重要，如果你连同事之间的关系都处理不好，又怎么能够处理好与领导或是客户之间的关系，又何谈在职场中获得发展呢？
俗话说，多个朋友多条路，但是有时候我们不能太和同事成为朋友。要知道我们之间是有竞争关系的，不要懈怠。所以，这个就是一些参考。

不要去管别人怎么做，把自己的事做好就行，因为如果你特别地去在意别人的话，首先伤害的是自己自己呢，可能同事之间的关系就会变得非常糟糕。

这种人也不需要特意的去应对，因为在日常生活当中工作的话，还是讲究一些实际的东西，不等于说他显示自己越多越能够得到领导的重用，越能够得到同事的拥护，这个是没有道理的，玩那些喜欢招摇的人，在单位里面没有什么朋友，领导往往也不喜欢，所以说这个事的话有他去吧！竟然养成了这个习惯，吃亏了，只有让他自己去承担

别奢望能劝导
这种人很自我，他不会听与他关系不是很密切的人讲的话。有时你的好心，反而引起对方误会，造成同事之间关系紧张。所以，真正想帮助他们认识缺点时，不要简单说教，最好先支持他们，赢得他们信任，再通过案例分析，逐步进行引导，帮助他们进步。
不要随便持疑
和性格强势的人相处要特别注意这一点，你要养成一种习惯，那就是不能从对方的言语表面或者对方的表情、态度、动作等非语言的部分妄加推测对方的惫图。换句话说，也就是小要在人际关系上疑神疑鬼，这一点非常重要。因为公司中有些人不善于表达情感，属干情感内敛型，他们往往会容易遭人误解。通过多接触、多沟通和多交流，你很可能会发现自己对其有许多误解，彼此之间的关系也很可能因此得到好转。
学会欣赏对方
强势的人一般都是有实力，因为有能力，才有底气，才能无视同事，才敢与领导叫板。作为这种人的同事，或许会觉得与其难以相处，但换个角度看看，学会欣赏学习他们的优点，包容他们的脾气，对提升自我“功力”和修养有好处。

事实上工作中肯定会有这样的喜欢显示自己的人，他愿意这样做那是他的事，你只要做你自己的就行了。 把你自己想树立什么形象做好自己，不需要管别人。

只要对方的显摆不影响别人，不拿别人的成绩去蒙混领导落好，就有他去吧。
如果对方的作风严重干扰到其他同事的工作及工作激情，必须团结起来，给予一击。不打击就意味着这个团队要散架。

最后就是要付出更多努力，超越他。

遇到这种处处都要胜人一筹，特别爱显示自己的同事，我们只好装着特别普通的样子，任尤其发挥好了，因为人都不是傻子，是以工作结果来说话的，而不是花言巧语，做好自己的工作就好了！

工作中遇到特别爱显示自己，处处都要胜人一筹的同事，应该怎样应对。个人认为第一，远离这种人，这种人不可深交，第二，不要轻易得罪这种人，第三，不能在这种人面前示弱，示弱后会在你面前更自大。

你好，遇到这样的同事，少搭理他们就是了。同事不是朋友，也不要想着跟同事成为朋友，不现实的。跟同事做朋友，最终受伤的可能是自己。因为，同事之间是有利益关系的，当你们的利益发生冲突时，你们之间的情谊就会显得有点可笑。所以，同事之间不要做朋友。身在职场几十年，肯定会遇到各类奇葩的同事，对于这样的人，不要搭理，不要谈工作以外的事情。如果需要一起合作完成某项工作，那也尽量不要拖泥带水，只管完成工作就可以。如果对方不配合，或者实在无法完成工作，再找上司解决。总之，不要跟这样的人太过亲密，不要去跟这样的人计较，他们的那些雕虫小技，领导也都会是看在眼里的。

工作中遇到特别爱显示自己出入跟自己生人一愁的同时做。工作的话，我感觉。应该支持他，这种骄傲的心理，找一个时机最好的时机。你才不会的事情，或者是。在一个人的世界里，显示他不突出的那种疤饼每个人都有弱点，找到他的弱点，肯定会让他安。省。

其实每个人一旦从学校走入社会（职场），基本上都会遇到你说的这种“爱表现自己且处处要胜人一筹”的同事的。呵呵呵~~不要过于在乎这个，否则你会为之心烦不止的。你要知道每个人都有每个人的特点。有些人喜欢争强好胜、有些人则低调做事、也有些人人前一套人后又一套、更有甚者怀有不良之心，以前不是有这么一句话吗？一入职场深似海嘛。